Оренбургские пенсионеры смогут отдохнуть в санаториях за счет работодателя

Отдохнуть на оздоровительных курортах смогут те, кому до назначения пенсии по старости осталось не больше пяти лет. На эти цели работодатель может использовать до 30% сумм взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые были начислены за предшествующий год с вычетом на выплату больничных и отпускных.

В связи с этим региональный Фонд социального страхования в этом году получил ассигнования в большем объеме – всего 230 млн рублей. Средства организации могут получить в заявительном порядке. При этом работодатель вправе сам вбирать, на какие мероприятия потратить полученные деньги. В случае выбора санаторно-курортного лечения он должен предоставить в фонд калькуляцию стоимости путевки, копию договора с санаторием или счета на оплату туров, список сотрудников, направляемых на отдых, и копии медсправок работников с направлением на санаторное лечение. Длительность отдыха должна составлять две-три недели.

Воспользоваться правом на финансовое обеспечение могут работодатели, которые в предыдущем году страховали своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Подать заявление на получение финансирования нужно до 1 августа этого года.